在职场打拼的日子里，工作虽然重要，但也不能忽视自己的权益。对于在马来西亚工作的打工人来说，了解自己应得的有薪假期非常重要。
这不仅关系到个人的工作与生活平衡，更是每个员工应得的法定权益。
以下将为大家详细介绍各种有薪假期的种类与规定，让你明白这些假期是如何帮助你在工作之余，获得应有的休息与照顾。
对于在马来西亚工作的人来说，带薪年假是每年都可以享有的基本权益。根据工作年资的不同，员工的年假天数也有所不同：
8天年假：适用于工作年限少于2年的员工。刚进入职场的新鲜人，虽然年假天数较少，但仍能享有适当的休息时间。
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