如果我有一百万~
大马年轻人要拥有RM130万的退休储蓄并不是一个挑战？专家表示，只要在稳定就业的前提下，保持自律、持续储蓄，再加上若每年都能加薪5%，并在60岁时达到RM15，000的月薪，累积到RM130万退休金是可行的。
根据报道，专家认为，只要保持自律和持续储蓄，加上若政府将退休年龄从目前的60岁提高，在退休时拥有RM130万的退休储蓄是可行的。理财规划师刘贾维克表示，如果一名大学生在25岁开始工作，起薪为RM2，500，每年加薪5%，并在60岁时达到RM15，000的最终月薪。在这个情况下，他将拥有35年的工作年限，并在此期间以雇员11%、雇主12%，共23%的比例缴纳雇员公积金，再假设年回酬率为6%，期间也完全没提款，累积的金额将超过RM150万。
虽然在累积这笔公积金期间可能会出现30%的资金流失，但刘贾维克认为，只要及早开始且不中断缴纳，累积约RM100万仍是一个可实现的目标。因此，他建议千禧年代和Z世代应该要尽早规划退休，因为大多数大马人在退休时并没有RM130万的储蓄。
刘贾维克补充，即便是40多岁的人想做出改变也不算太迟，只要在相同条件下再工作25年，到了65岁仍有机会累积RM65万的退休储蓄。他估算，若拥有这笔储蓄，可在退休第一年提供每月RM2，708的提款额，并在退休的第20年有望提升至RM7，389。
另外，吉兰丹大学人力资源与工业关系专家巴拉克里希南教授建议政府逐步把退休年龄提高至62岁，因为他在数年前的一项研究中发现，60岁退休其实太早，因为提高退休年龄将会改善生活素质，与寿命延长、更好的医疗条件及生活方式改变有关。
不过，大部分网友都认为每年加薪是天方夜谭。
“哪里有公司可以每年加薪5%，自家公司就有可能。”
“当你薪水起到差不多时，不是停在那边，就是想办法让你走。”
“每年加薪5%就已经是天方夜谭了。”
“你讲的每年加薪只有公务员而已。”
“问题是老板不会很自律的每年给你5%加薪。”
如果真的能如专家假设的一样，拥有百万退休金绝对不是问题~
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