随着社会的发展，高薪成为了许多人追求的目标。许多人认为高工资是他们努力工作和奋斗的目标。
然而，过高的工资也可能会对年轻人的奋斗造成负面影响。打个比如，年轻人追求高薪的同时，会一直想要换工，到最后没有一个稳定工作等等。而最近有个扎心的数据在朋友圈疯传：某制造业外劳月薪高达 RM3,500，而本地刚毕业的年轻人起薪才 RM2,500！明明底薪只有 RM1,000，他们是怎么做到的？今天我们就来揭开这个魔幻现实背后的真相.
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近期，有一名老板被外劳的薪水单惊讶了，甚至也想不明白，为何本地的年轻人无每天说赚不到钱呢？
▼原来外劳的薪水那么高！
然而，该老板的一句话，就引起网友们的热议...
▼本地员工很难服侍；
▼因为年轻人都喜欢 WFH；
▼好工作很难找；
▼怕幸苦...
▼本地都是拿着 OT 在喝茶！
当外劳都在拼尽全力逆袭时，我们还有什么资格抱怨？与其羡慕别人的 RM3,500，不如让自己成为那个值 RM5,000 的人！评论区聊聊：你愿意接受外劳的工作强度换取高薪吗？"，其实真正的对手从来不是外劳，而是我们自己的思维定式。与其纠结薪资差距，不如思考如何让自己成为「不可替代」的人才。记住：职场不相信眼泪，但会奖励那些愿意突破舒适区的人！"
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