随着国人寿命延长，退休保障意识逐步提高，雇员公积金局（EPF）报告显示，自愿性缴纳额及超额缴纳额持续增加，推升会员平均储蓄与退休准备状况同步改善。
公积金局接受《马来邮报》访问时指出，51岁至55岁会员当中，目前已有42%达到“基本储蓄额”标准，高于两年前的36%。
基本储蓄额分阶段上调
所谓基本储蓄额，旨在确保会员于55岁时至少累积24万令吉，以便退休后能在20年间，每月提取1000令吉。
根据全新的“三层退休收入充足框架”，基本储蓄额将分阶段上调，会员在60岁时的门槛将从现有的24万令吉，于2026年调升至29万令吉，2027年增至34万令吉，并在2028年进一步提高至39万令吉。
退休仍不能过“体面生活”
公积金局估算，39万令吉的储蓄可支撑首年每月1625令吉的退休金额，并在第20年增至4434令吉；不过，这低于单身长者每月2690令吉的“体面生活”估算水平。
尽管如此，公积金局仍保持乐观，因50岁至54岁会员平均储蓄，已从2022年的26万5788令吉升至2024年的30万8644令吉，高于2026年设定的基本储蓄门槛。
该局解释，趋势改善来自政策调整与缴纳额提升。其中，2024年5月推行的存款户头重组，把退休户头的缴纳额比例从70%调升至75%，进一步巩固会员长期储蓄基础。
公积金局也透露，自愿性缴纳额计划如i-Saraan 及i-Suri在自雇业者群体中日益受青睐，推动自愿性缴纳额在2024年飙升62%。
引入“每月支付”模式
另一方面，正式雇员也透过“自愿付额”（Voluntary Excess）计划提高缴纳额。2025年上半年，共有3万4442名会员选择超额缴纳，几乎是去年同期的1万9591人的两倍。
随着人口老化趋势加剧，首相拿督斯里安华建议，在第13大马计划下，为新加入公积金局会员引入类似退休金的“每月支付”模式。
财政部副部长林慧英此前说，未来缴纳额将分拆为可随时支取的“灵活储蓄户头”，以及按月支付直至用尽的“收入储蓄户头”。
不过，公积金局强调，任何改革建议仍须经过详尽研究与广泛交流，确保兼顾会员需求与制度可持续性。
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