【不栽培就说 Bye！】57%大马打工人想辞职，只因老板不理员工职业发展！

首頁

大马

新加坡

【不栽培就说 Bye！】57%大马打工人想辞职，只因老板不理员工职业发展！

2025/04/18 檢舉

ADVERTISEMENT

作为打工人，如果老板不理会你的职业发展，你还会继续为他工作吗？

根据《东方日报》报道，人力资源公司任仕达（Randstad）发现，高达57%大马员工表示，如果上司不支持他们的职涯发展，分分钟考虑辞职！尤其Z世代和千禧世代最看重成长机会，有58%说不被重视就走人。

相反，年长一代就比较佛系，只有41%会因此萌生离职念头。不过，报告也揭露，不少人根本没机会进修技能——高达35%受访者表示公司整年都没推出任何培训计划，尤其X世代和婴儿潮世代“被冷落”的情况最严重。

虽然如此，88%员工其实都愿意迎接科技挑战，最感兴趣的培训内容包括AI（41%）、办公软体（39%）和领导力课程（32%）。

ADVERTISEMENT

但对于“到底谁该负责技能提升”，大家意见不一：31%的人认为这应该由公司负责，尤其是X世代和婴儿潮世代更认同这一点；但Z世代和千禧世代当中，反而有不少人觉得应该靠自己进修。

任仕达负责人一针见血地指出，培训绝非企业可有可无的 “附加项”，而是关乎企业未来发展的关键投资。若企业忽视对员工的栽培，最终必然要付出巨大的代价来弥补损失。比如一些企业因为员工技能不足，无法适应市场变化，导致业务下滑、人才流失严重，不得不花费更多成本重新招聘和培养新人。

总体而言，大马打工人如今对成长机会的重视程度与日俱增，在职业选择上 “讲条件” 的意识也越发强烈。当老板吝啬于为员工的未来投资时，员工用 “离职” 回应也在意料之中。

毕竟，没有得到悉心栽培的打工人，就像缺少养分的花朵，很难在职场中绽放光彩、收获成功。各位打工人，你们在职场中是否也面临类似的情况呢？对于职业发展和老板的态度，你们又有怎样的看法？欢迎在评论区留言分享！

ADVERTISEMENT

文章未完，點擊下一頁繼續

下一頁

「对不起，我父亲刚去世了」大马女子车龙中举牌求让路

贷款App催债电话涌入警局电话，大马警员无辜挨骂

今天起到7月31日！拿车去Check可以享有50% 折扣！最低从RM15起！

平均每天进账约1亿！大马8家银行成「赚钱王」

打工族看过来！SOCSO「24 小时社险保障」6月正式开跑！带你一次了解「8 重点」这些情况无法索赔！

车头方向错误！大马游客在合艾泊车捱罚

大马男子持武士刀疯狂砍人！竟是源自薪资纠纷

大马护照新收费制度上路！开放10年期申请

大马又一恐怖车祸！轿车失控撞水管，一家5口丧命

华裔青年车祸头断身亡，商人当庭否认有罪！

华裔姐妹火灾中丧生！竟是因为窗装「这样东西」！

大马小贩贪小钱出租银行户头，生活全被拖垮！

外国网红来马旅游惊叹：「吉隆坡槟城比先进国家更干净安全！」

注意！持有「这 3 类身份证」的大马人3 年内必须换新版大马卡！

兄弟疑飙豪车酿车祸5死，人权律师炮轰「华人阴谋论」

大马男子添油被问「为何身份证是灰色的」！活了31年才知道大马卡有五种颜色！

收留不是无限承诺，大马不能独扛罗兴亚人

大马一长途巴士硬挤轿车，后视镜被撞飞吓坏路人！

Maybank推存钱新玩法，存钱也能赚奖励金！

很多大马人的最爱！一家人吃饭「必加 2 调味料」全家惨中糖尿病！