【不栽培就说 Bye！】57%大马打工人想辞职，只因老板不理员工职业发展！

首頁

大马

新加坡

【不栽培就说 Bye！】57%大马打工人想辞职，只因老板不理员工职业发展！

2025/04/18 檢舉

ADVERTISEMENT

作为打工人，如果老板不理会你的职业发展，你还会继续为他工作吗？

根据《东方日报》报道，人力资源公司任仕达（Randstad）发现，高达57%大马员工表示，如果上司不支持他们的职涯发展，分分钟考虑辞职！尤其Z世代和千禧世代最看重成长机会，有58%说不被重视就走人。

相反，年长一代就比较佛系，只有41%会因此萌生离职念头。不过，报告也揭露，不少人根本没机会进修技能——高达35%受访者表示公司整年都没推出任何培训计划，尤其X世代和婴儿潮世代“被冷落”的情况最严重。

虽然如此，88%员工其实都愿意迎接科技挑战，最感兴趣的培训内容包括AI（41%）、办公软体（39%）和领导力课程（32%）。

ADVERTISEMENT

但对于“到底谁该负责技能提升”，大家意见不一：31%的人认为这应该由公司负责，尤其是X世代和婴儿潮世代更认同这一点；但Z世代和千禧世代当中，反而有不少人觉得应该靠自己进修。

任仕达负责人一针见血地指出，培训绝非企业可有可无的 “附加项”，而是关乎企业未来发展的关键投资。若企业忽视对员工的栽培，最终必然要付出巨大的代价来弥补损失。比如一些企业因为员工技能不足，无法适应市场变化，导致业务下滑、人才流失严重，不得不花费更多成本重新招聘和培养新人。

总体而言，大马打工人如今对成长机会的重视程度与日俱增，在职业选择上 “讲条件” 的意识也越发强烈。当老板吝啬于为员工的未来投资时，员工用 “离职” 回应也在意料之中。

毕竟，没有得到悉心栽培的打工人，就像缺少养分的花朵，很难在职场中绽放光彩、收获成功。各位打工人，你们在职场中是否也面临类似的情况呢？对于职业发展和老板的态度，你们又有怎样的看法？欢迎在评论区留言分享！

ADVERTISEMENT

文章未完，點擊下一頁繼續

下一頁

莎阿南路口12车事故！10吨罗里撞11辆汽车，四人受伤送院

2027预算案：STR受惠者SARA每月最高RM150，非STR成年人另有两次RM100

财政部正敲定财务治理新法提案！拟收紧国有企业设立、投资与贷款审批

钢丝、竹子配再用皮革！2027预算案文件包藏着三位工艺者的巧思

67岁Nash出院后仍休养！取消演出邀约，先恢复健康再登台

雪邦F1为小企业带来逾3.45亿令吉经济效应！近半观众是外国游客

阿都阿兹挑战480万令吉税务和解撤销！总检署反对申请，11月11日裁定准令

槟城JPJ扣74辆摩托、开258张罚单！无驾照占158宗

2024年公务员贪腐逮捕案达568宗！公共服务总监促加强治理

大马连续三年维持人口贩运Tier 2评级！报告列八项改进建议

新款Mazda CX-5在大马上市！全景天窗版本贵RM3000

2010年至今年7月，12名政治人物19宗案获DNAA

朝圣基金80%登记储户未存足RM15000！补足期限至2028年底

全国级国家运动日延期！10月10日武吉加里尔活动改期

埃及总统拟今起国事访马两天！将晤安华推进战略伙伴关系

砂拉越PLKN预计2028年7月开训！300名额六成留本州

2027预算案今午3时30分提呈！安华邀全民看直播

柔佛、槟城10月10日国家运动日延期！新日期待公布

10月8日安邦希里AQI一度308！与峇都慕达相差141点

沙努西否认涉约4000万令吉赛道案！项目续建方式仍未定