【不栽培就说 Bye！】57%大马打工人想辞职，只因老板不理员工职业发展！
2025/04/18
檢舉
ADVERTISEMENT
作为打工人，如果老板不理会你的职业发展，你还会继续为他工作吗？
根据《东方日报》报道，人力资源公司任仕达（Randstad）发现，高达57%大马员工表示，如果上司不支持他们的职涯发展，分分钟考虑辞职！尤其Z世代和千禧世代最看重成长机会，有58%说不被重视就走人。
相反，年长一代就比较佛系，只有41%会因此萌生离职念头。不过，报告也揭露，不少人根本没机会进修技能——高达35%受访者表示公司整年都没推出任何培训计划，尤其X世代和婴儿潮世代“被冷落”的情况最严重。
虽然如此，88%员工其实都愿意迎接科技挑战，最感兴趣的培训内容包括AI（41%）、办公软体（39%）和领导力课程（32%）。
ADVERTISEMENT
但对于“到底谁该负责技能提升”，大家意见不一：31%的人认为这应该由公司负责，尤其是X世代和婴儿潮世代更认同这一点；但Z世代和千禧世代当中，反而有不少人觉得应该靠自己进修。
任仕达负责人一针见血地指出，培训绝非企业可有可无的 “附加项”，而是关乎企业未来发展的关键投资。若企业忽视对员工的栽培，最终必然要付出巨大的代价来弥补损失。比如一些企业因为员工技能不足，无法适应市场变化，导致业务下滑、人才流失严重，不得不花费更多成本重新招聘和培养新人。
总体而言，大马打工人如今对成长机会的重视程度与日俱增，在职业选择上 “讲条件” 的意识也越发强烈。当老板吝啬于为员工的未来投资时，员工用 “离职” 回应也在意料之中。
毕竟，没有得到悉心栽培的打工人，就像缺少养分的花朵，很难在职场中绽放光彩、收获成功。各位打工人，你们在职场中是否也面临类似的情况呢？对于职业发展和老板的态度，你们又有怎样的看法？欢迎在评论区留言分享！
ADVERTISEMENT
文章未完，點擊下一頁繼續
下一頁
City Hatchback大马开放预订！新增360°环景，价格还未公布
2026/10/02
10月1日阿兹祖2比0摘铜！第5枚亚运奖牌到手，10月2日转战凯林
2026/10/02
百公里加速快了0.5秒，售价不变！大马Tesla Model Y L现达4.5秒
2026/10/02
10月1日起，雪州选民每月RM30补贴可搭KTM！获批资格与申请方法
2026/10/02
10月1日大马壁球男团2比1淘汰印度！决胜场逆转，10月2日争金
2026/10/02
10月1日大马6比0新加坡！马印同得7分，决赛席位却归印尼
2026/10/02
大马男曲棍球2比1淘汰韩国！周六对印度，争首金与奥运席位
2026/10/01
十月SARA已入账！符合资格家庭每月最高RM200，可买15类用品
2026/10/01
首日生病仍登顶云顶！尼古拉斯领先8秒赢下环兰卡威第五赛段
2026/10/01
10月1日10时8区空气不健康，佐汉瑟迪亚156点最高
2026/10/01
相伴70年，马哈迪墓前悼亡妻，撒花浇水数度落泪
2026/10/01
雪邦赛程三天，旅客拟留近六晚！住宿搜索增逾160%
2026/10/01
大马9月制造业PMI跌破50，招聘速度却升至4月以来最快
2026/10/01
WhatsApp账号问题：MCMC收到92宗投诉，Meta延至10月2日回应
2026/10/01
蓝眼睛黑豹宝宝还没名字！马六甲动物园请网友帮忙取名
2026/10/01
海湾航空重返吉隆坡！巴林直航每周三班，赛周另加六班
2026/10/01
前副总警长阿育汗掌足总诚信委员会，各主席七个工作日提名成员
2026/10/01
TNG钱包接入海外股市！无需另装应用，仍须开户审批
2026/10/01
Astro单季由盈转亏2580万令吉！订阅与广告收入下滑
2026/10/01
SpaceX捐50套星链设备！支持大马防灾准备，不是个人申领计划
2026/10/01
