大马雇佣准证新规！外籍专才薪资门槛提升，受影响群体在这
2026/01/14
檢舉
ADVERTISEMENT
马来西亚数字经济机构（MDEC）近日宣布，将于2026年6月1日起，对外籍专才的雇佣准证（EP）最低薪资要求进行大幅调整，部分类别的薪资门槛最高上涨100%。此项新规将直接影响各行各业的外籍专业人士招聘及薪资预算。
根据MDEC发布的公告，这项调整涵盖了三个不同类别的外籍专才准证：
EP I（高级外派人员）：最低薪资要求从1万令吉提高至2万令吉及以上，增幅为100%。
EP II（中层专业人士）：薪资要求从5000令吉至9999令吉调整为1万令吉至1万9999令吉。
EP III（技能技术人员）：薪资门槛则从3000令吉至4999令吉提升至5000令吉至9999令吉。
此项修订适用于所有新申请及续签的雇佣准证，将在2026年6月1日生效。
提前规划，避免影响企业人力成本
MDEC特别提醒各企业提前规划和调整外籍专才的人才战略，以便适应即将生效的新标准。
ADVERTISEMENT
调整后的薪资门槛将对企业的人力成本和预算规划带来较大影响，尤其是那些依赖外籍专业人才的行业，如科技、制造业和服务业。
目前，外籍人士雇佣准证分为三类，薪资要求的变化主要体现在EP I和EP II的薪资大幅提升，预计会对企业招聘、薪资结构及人员配置产生广泛影响。
改革背后的目的与挑战
MDEC表示，此举是为了加强本地人才的就业机会，尤其是非技术岗位，将优先考虑本地员工。过去9年未曾调整过的薪资门槛，也正是因为市场经济与行业需求的变化，迫使政府进行必要的薪资调整。
虽然这一变化是政府在推动“本地化”政策的战略举措，但业界分析认为，这项新规可能导致企业在招聘外籍人才时面临更高的薪资成本压力。
MDEC还表示，企业需要确保所有外籍专才的雇佣申请符合新标准，否则可能会面临申请被延迟或拒绝的风险，进而影响到项目的进展与业务运营的连续性。
这项调整是大马政府在全球人才竞争日益激烈的背景下所做出的应对策略。
企业必须抓紧时间，提前调整人力资源战略，以适应即将到来的变化，确保不在政策生效时受阻。
ADVERTISEMENT
文章未完，點擊下一頁繼續
下一頁
父亲走后，她成为孤儿！65岁华裔雇主却把房间一直留给她，20岁巫裔少女一句“妈妈”让人鼻酸
2026/09/04
7年情断追讨8万5黄金遭拒绝！女子声称是陪伴7年补偿，最新双方争议进展出炉
2026/08/30
羽球场连续激战数场突发不适！华裔男子突倒地经抢救不幸离世，内幕曝光
2026/08/30
最低薪资传提议调至RM3100！领RM3200老员工该何去何从，劳资冲突细节全公开
2026/08/30
裔财务经理竟暗中当内鬼私卖柴油！短短10个月狂捞347万巨款，东窗事发
2026/08/30
结婚一年竟完全各住各的！为图利益涉嫌虚报地址遭上门识破，夫妻双双被捕，内幕曝光
2026/08/30
尼泊尔山洪灾区交通瘫痪！外交部证实72名大马人安全无恙，最新联络细节全公开
2026/08/30
豪华跑车哪怕保险有效也保不住！路税严重逾期，遭JPJ依法当场充公拖走
2026/08/30
政府医院遇罗兴亚孕妇礼貌问路！女子竟故意误导对方走远路，行径曝光引爆全网
2026/08/30
新女佣第一天上班竟卷走巨款人间蒸发！屋主1500万现金瞬间不翼而飞，警方紧急追缉
2026/08/30
鸡蛋津贴正式取消不到一个月！民众开始感受涨价压力，各州市场最新行情出炉
2026/08/30
载客长巴突发失控猛烈轰撞路旁电柱！车体变形22人一度受困车内酿1死，最新通报来了
2026/08/30
邻居住宅区慢跑遭2只狗狂追摔断脊椎！法官重判华裔狗主赔偿26万令吉，判案细节全公开
2026/08/30
罗兴亚男无驾照开豪车，随队上云顶途中遭JPJ扣车
2026/08/30
9月份SARA援助金来了！受惠者可通过大马卡轻松领取，最新请领指南出炉
2026/08/30
大桥附近惊见17尺巨鳄出没！捕鳄勇士展开惊险博弈成功捕获，抓捕细节全公开
2026/08/30
大马12座水坝拉响警报！最严重恐限制用户供水，最新受影响区域名单出炉
2026/08/30
警方展开跨日连续扫荡行动！连破大案逮捕7人缴300万毒品，收网细节全公开
2026/08/28
7岁女儿苦等妈妈傍晚来电！背后残酷真相曝光，惹哭全网
2026/08/28
原本欢聚一堂的温馨餐桌！男子突拔枪夺8亲人命后身亡，内幕曝光
2026/08/28
