一名波德申女子控诉，遭政府医院保安以服装不符合规定为由，拒绝允许她进入医院探访家人。
这名女子早前在社交媒体发文表示，她是于本月从波德申赶往赛城医院探访住院的弟弟，结果因身穿无袖连衣裙，保安拒绝让她进入医院范围。
“这项规定让我非常震惊，因为我的穿著是得体且适中的，但两名女保安则告知我手臂外露，违反了著装规定。”
她说，她当时已明确表示本身衣著并无不妥，而她也会亲自向相关单位反映此事，并承担相应责任。
“我理解一些机构有基本指南，但作为一家公共医院，实施如此限制性且带有歧视性的著装要求是极为令人不安的。”
她认为，医院并非宗教场所，医院应始终对所有人开放和友好，只要穿著得体和尊重，就不应该因为著装而受到限制。
无论如何，她说，最终她仍获允进入病房探望弟弟，但只被允许进入5分钟。
同时，该名女子也在贴文下方标记赛城医院和卫生部，亦希望此事引起相关当局的注意。
截至目前，赛城医院与卫生部尚未对此事作出公开回应，但该女子的帖子已收获大量网友关注，评论区很快分成了支持与反对两派。
支持女子的网友纷纷表示 “感同身受”，不少人分享了类似的经历：有人曾因穿短裤被要求 “遮挡后才能进入”，有人因裙子长度过膝却仍被质疑 “不符合规定”。他们认为，公共医院应秉持 “开放、友好” 的原则，着装规定的制定需兼顾实用性与人性化，不能仅凭 “是否露手臂、是否过膝” 等单一标准一刀切。“如果患者家属因为着装问题被拒之门外，不仅会加剧家属的焦虑情绪，也可能影响患者的心理状态，这与医院‘以人为本’的理念相悖。” 一位网友的评论获得了数百人点赞。
也有部分网友认为，医院制定着装规定有其合理性，“公共场合需要基本的秩序，适当的着装要求是为了维护医院的庄重氛围，避免对其他患者造成不适”。持这一观点的人提到，此前曾有患者反映，看到穿着过于暴露的探访者时会感到尴尬，尤其是在妇产科、儿科等特殊科室，更需要考虑不同人群的接受度。不过，即便支持着装规定，多数人也认为赛城医院此次的执行 “过于僵化”：“无袖连衣裙本身不算暴露，保安完全可以灵活处理，而非直接拒绝或压缩探访时间。”
事实上，马来西亚公共医疗机构的着装规定并非首次引发争议。
此前，曾有医院因禁止穿拖鞋、短裤的患者进入门诊，被质疑 “忽视低收入群体需求”—— 对部分经济条件有限的民众而言，舒适的拖鞋、短裤是日常穿着，若因服饰问题耽误就医，反而违背了医疗服务的初衷。业内人士指出，公共服务场所的规定制定，需要经过充分的公众意见征集，平衡不同群体的需求，同时在执行层面赋予工作人员一定的灵活裁量权，避免 “机械执法”。
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