大马最低薪金调整,9月30日仍未敲定。当天内阁讨论后,通讯部长法米说明,现阶段只是要求进一步研究;若有新宣布,10月9日提呈财政预算案时是可能的节点,并不是已经确定加薪或确定当天生效。
对于关心收入的打工族,先看清目前的标准:现行最低薪金为每月1700令吉,自2025年8月1日起适用于全国所有雇主。此次讨论没有公布新的法定金额,也没有给出新的落实日期。

法米在内阁会议后的记者会上指出,首相要求更仔细研究调整如何落实,内容包括实施的时间跨度、受影响的群体,以及涉及哪些行业。内阁当天没有作出全面决定,须先把这些问题查清,再谈后续宣布。
这表示,对新最低薪金的期待,仍与已经正式生效的规则有距离。预算案提呈日期只是可能公布消息的时间点,不能直接当成所有雇主从10月9日起必须按新数额发薪。
有关研究也将考虑各方意见。马来西亚制造业联合会提出,最低薪金检讨应经过国家薪金咨询理事会的三方程序,综合生产力、生活成本和雇主支付能力;不同规模企业承担额外薪酬成本的能力并不相同。
接下来值得关注的,是是否出现正式的新金额、适用范围与执行时间。对本次9月30日会议而言,可以确认的进展是继续研究,而不是一项已经通过的加薪安排。
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