外籍劳工也有 EPF「公积金」了！大马雇员公积金局「KWSP」宣布今年 10 月起，雇主和外劳都必须各别缴纳月薪作为公积金！只要是合法持有护照和工作证件的外劳「不包括帮佣」，都强制参与。此消息一出，也引起了不少网民展开热烈的讨论。
据悉，这是为了提升外籍劳工的社会保障，同时也让劳动市场更公平、更有包容性！根据新法令，外籍劳工和雇主都必须各别缴纳月薪 2%，一共 4%！KWSP 也提醒雇主赶紧通过雇员公积金局官网或全国各地办事处注册公司账户！
目前外籍劳工的公积金缴纳是自愿制，这次新措施是我国在社会保障方面的重大突破！为了这项政策，KWSP 还办了 30 多场交流会，找来政府单位、企业代表、NGO「非政府组织」、外劳团体一起汇聚各方意见。
首相兼财政部长拿督斯里安华早前曾表示，将会分阶段落实强制外籍劳工缴纳公积金的措施，确保政策有序落实，确保外籍劳工缴纳制度顺利落实。
对于这一政策，社会上并非全是支持的声音。一些业界组织表达了他们的担忧，他们认为，强制缴纳会直接增加企业的营运成本。尤其是在当前经济环境下，很多企业本身就面临着不小的经营压力，这部分额外的支出可能会让他们的处境更加艰难。
特别是对于那些雇佣外劳数量较多的劳动密集型企业来说，影响可能更为明显。他们担心，成本的增加可能会导致企业利润下降，甚至可能会影响到企业的扩大再生产和用工需求，进而对整个经济的发展产生一定的影响。
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对于这个新措施，不同群体有着不同的看法，有人认为这是保障外劳权益的进步之举，体现了社会的公平与正义；也有人顾虑其带来的成本压力，担心会对经济发展造成负面影响。
无论如何，这项政策的出台是基于对社会现实的考量，其最终目的是为了构建一个更完善、更公平的社会。在政策实施的过程中，还需要政府、企业、外劳等各方共同努力，不断解决出现的问题，让政策能够真正发挥其应有的作用。不知道你对此怎么看呢？
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