退休与重新雇佣年龄逐步调高，新加坡部长：退休后继续工作是个人选择
2025/10/22
檢舉
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随着国人平均寿命延长，当局逐步调高退休与重新雇佣年龄，但退休后是否继续工作，完全是个人选择，政府并无强制。
人力部长陈诗龙医生（左起）和财务规划公司Providend创办人兼总裁陈显耀，10月21日早上接受UFM100.3电台主持人张承尧和詹靖禾的访问，谈到退休与公积金相关课题。 （取自陈诗龙脸书）
人力部长陈诗龙医生10月21日早上，在新报业媒体华文媒体集团属下UFM100.3电台的直播访谈中，谈到退休与公积金课题时指出，国人的生活条件持续改善，平均寿命每10年延长约一年半，目前已达83.5岁。
他说，从明年起，退休年龄将从现有的63岁调高至64岁，重新雇佣年龄则从68岁调高至69岁；到2030年，两项年龄将分别提高到65岁和70岁。
陈诗龙强调，政府不是要每个人退休后都继续工作，而是让人们有“多一个选择”。
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“我是一个医生，我行医的时候，看到很多年长者，如果他们每天没有目标，通常会衰老和退化得很快。”
他补充，政府为不同情况的年长者，无论是否仍在工作、经济条件如何，都推出相应的支援配套；若有疑问，年长者可向民众联络所或所属选区议员寻求协助。
他也提到，公积金制度推行近70年，政府不断完善和推出新措施，旨在让年长者能够安享晚年，生活无忧。
陈诗龙也说，劳资政工作小组正在就70岁以上人士的重新雇佣收集意见。
同场的财务规划公司Providend创办人兼总裁陈显耀则认为，公积金终身入息计划（CPF Life）是个理想的理财方案，建议准备退休的国人，若特别户头存款未达全额，可考虑补足差额。
不过，他提醒，额外存款应量力而行，最好不要超过个人总资产的一半。
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