近日，马航部分员工跳槽至新航工程公司（SIAEC）的消息引发了广泛讨论。这一事件不仅仅是普通的职场变动，更揭露了大马职场背后的深层问题——低薪高压的工作环境，已经让不少员工忍无可忍，纷纷选择跳槽。事件一出，有人支持员工追求更好的机会，也有人批评新航“抢人”。而更多的声音则集中在一个问题上：为什么马航留不住人？ADVERTISEMENT
在跳槽风波爆发后，大马雇主纷纷要求新航披露更多关于薪资待遇和招聘流程的细节。马航似乎急于将这次集体跳槽归结为“外部原因”，希望找到外部的“罪魁祸首”。然而，大马社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）的国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼，却对此给出了完全不同的看法。他的直言不讳揭示了更深的问题：“真正需要反省的是大马的雇主，而不是新航。
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