“现在的年轻人找工作都这么嚣张了吗？”大马一位老板近日通过社交平台小红书发文，怒斥一名前来应聘的25岁男子。没有准备履历不说，态度还格外嚣张，甚至反呛老板“年龄重要吗？”这段对话在网络上引发了广泛讨论，许多网友看完后感到愤怒的同时，也对年轻人找工作的态度提出了质疑。
事情的起因非常简单。这位老板正在招聘员工，按照流程，他需要了解应聘者的基本信息，比如年龄、履历等。可是，当他礼貌地询问这名应聘者的年龄时，却没想到会迎来一场令人震惊的对话风暴。
（图片来源：小红书）
“年龄重要吗？”这名年轻人冷不丁地反问，似乎完全不在意求职的基本规则。在老板耐心解释后，他才勉强透露自己25岁。然而，这并不是问题的终结，反而是故事的开端。
（图片来源：小红书）
接下来，老板继续要求对方提交一份履历，这在面试过程中再正常不过。然而，年轻人的回答再次令人咋舌：“现在还有人准备履历吗？”他不仅直接回绝了老板的要求，甚至暗示老板想要什么资料，自己随时可以提供。这个轻蔑的态度，让老板再也无法保持冷静。
“你连个基本的礼貌都没有，还敢来找工作？！”老板在文章中控诉道。愤怒的他决定将这段对话公开，给其他人看看现在一些年轻人的“求职态度”。帖子发布后，迅速引发了热议，不少网友纷纷表示支持老板的决定，认为这名应聘者的态度完全不尊重他人，也难以胜任任何岗位。
“这样的年轻人哪里找得到工作？”一名网友留言道，言语中满是对这种“傲慢求职者”的批评。也有网友分析道：“这个社会上确实有不少年轻人觉得凭借几分自信就能获得工作机会，但他们忽视了最基本的礼貌和责任心。”不少人呼吁，这名25岁男子应该认真反思自己的态度，否则将来无论在哪个行业都不会被接受。
（图片来源：小红书）
值得注意的是，这件事并非个例。一些老板和职场前辈纷纷现身说法，分享了自己在招聘时遇到的类似经历。一位在餐饮行业工作的老板坦言：“现在有些年轻人仗着自己有一点技能，就觉得什么规矩都可以不遵守。这种态度让面试官头疼不已。”另一位经营小型企业的老板则表示：“求职不仅仅是展示能力，更是展现态度。连最基本的面试流程都不愿意配合的人，怎么能指望他在工作中全心全意？”
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其实，这起事件不仅让人们关注到某些年轻人找工作时的态度问题，也引发了关于职场礼仪和基本职业素养的讨论。有人认为，随着科技的发展，求职方式也在不断变化，传统的履历或许会逐渐被更加高效的方式取代。但更多人强调，履历并不是一份简单的纸，而是求职者对自身职业生涯的尊重和对未来雇主的承诺。
当下的职场环境竞争激烈，年轻人要想脱颖而出，除了具备过硬的专业能力外，还需要拥有正确的态度和礼貌。然而，这名25岁男子的嚣张言行，显然与社会对求职者的期待背道而驰。
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正如那位老板最后愤怒地感叹：“我真的不明白，他之前的老板是如何忍受他的？现在的年轻人是不是都觉得老板应该无条件接受他们的所有不礼貌行为？”
随着这段对话的广泛传播，或许这名男子并没有意识到，自己的态度不仅失去了这次工作的机会，也让自己成为了众人眼中的“反面典型”。
希望他能从这次风波中吸取教训，重新审视自己在职场上的表现，为未来铺设更好的人生道路。
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