随着马来西亚政府宣布将最低薪金提升至1700令吉，安亲班行业面临着前所未有的挑战。马来西亚安亲班公会主席黄俊彪近日表示，预计安亲班的收费将在未来上涨15%至30%。这一消息引发了家长们的广泛关注和讨论。
黄俊彪指出，调涨最低薪金是为确保安亲班员工和老师获得合理的薪资回报，然而，随之而来的运营成本上涨也让安亲班业者感到压力重重。
他表示：“为了维持服务质量，安亲班业者将不得不适当调涨收费，这一调整是为了帮助业者应对成本上涨的压力，并确保孩子们继续享受到优质的安亲服务。”
首相拿督斯里安华于本月18日提呈的财政预算案中宣布，从2025年2月1日起，全国最低薪金将由每月1500令吉提高至1700令吉。至于雇用少于5名员工的雇主，政府将给予6个月宽限期，即从2025年8月1日起才生效。
《每日新闻》昨日引述数个代表托儿所经营者团体的消息称，由于最新的最低薪金制，全国幼儿园和托儿所的收费将在明年上涨20至25%。他们也表示，调高收费必须首先获得县教育局或州教育局的批准。对此，家长们感到既期待又忧虑。许多人表示，尽管希望老师们的薪水能够提高，但生活成本的增加让他们的经济负担加重。
与此同时，黄俊彪呼吁政府采取措施，以帮助安亲班行业平稳过渡。他提到，希望能与政府相关部门进行建设性对话，特别是与妇女、家庭及社会发展部长进行交流，以寻求支持措施，确保安亲班行业的可持续发展。
对于即将到来的收费上涨，家长们面临着选择的难题。
教育专家表示，家长们不仅要考虑收费问题，还要关注安亲班的教育质量和孩子的安全。安亲班的经营者也感到困惑，如何在保证员工薪资和维持服务质量之间找到平衡，成为了他们亟待解决的问题。
此外，业者们表示，涨价必须首先获得县教育局或州教育局的批准，因此在收费调整的过程中，业者们也面临着政策和程序的复杂性。
对于未来的发展，黄俊彪强调，安亲班行业将积极应对这一变化。他希望通过有效的沟通与协商，寻求更好的解决方案，确保孩子们的教育质量不受影响。
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