近日，大马一名网友因觉得公司设下的办公室规则太严苛，认为老板“有毒”而辞职。她随后将经历分享到Threads，瞬间引起了网民的热议。
根据《WeirdKaya》报道，这名曾在财政领域工作女子，在帖文中上传了一张公司管理层的通知截图，截图内容显示，公司明确要求员工 “除非用于工作通话，否则不建议在上班期间佩戴耳机”，这一规定让她难以接受。
女子狠批这项规矩毫无必要，认为老板过度关注无关紧要的细节，属于典型的 “微观管理”，不仅会分散员工的工作注意力，还会打击团队的积极性，最终导致人才流失。
“我的前老板竟然有空去想这些鸡毛蒜皮的小事，我才刚辞职3个月，就有3个人也陆续离职。”
“老板真的有毒。而且我们是做财政的，不是人力资源部。”
“大家都受不了这种不合理的约束，感觉在公司里连基本的工作舒适度都得不到保障”
此事在 Threads 上曝光后，迅速引发网民的两极化讨论。
支持公司规定的一方认为立下这条规矩也不无道理，办公室需要保持良好的沟通氛围，禁止非工作用途戴耳机有其合理性。
-「这不算“有毒”啦。员工们应该营造一个安全、友好的工作环境，而不是让职场变得孤立、缺乏沟通。为了这种事而辞职，根本就说不过去。」
而站在女子这边的网民，则纷纷吐槽类似的职场糟心事。
-「极致的微观管理！」
-「我的前公司也有这个规矩，但很多人还是照样戴着耳机。只要员工被叫到时能及时回应就好，别在耳机里炸歌。」
-「对于财政这类需要专注度的岗位，适当允许员工通过耳机隔绝噪音，或许能提升工作效率，关键在于建立‘不影响沟通’的边界，而非一刀切禁止。」
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