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把IT人当什么!公司招聘IT主管,竟然只给RM2000薪水!网民怒轰:侮辱专业!
2025/04/25 檢舉

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近日,一则来自登嘉楼某公司的招聘广告在社交媒体上疯传,原因是该公司为信息技术与系统开发主管开出的薪资,竟然从 RM2000 起跳,引发网友热烈讨论与吐槽。纷纷批评这是在严重低估IT专业的价值!

根据《中国报》报道,这份招聘广告要求应征者必须具备电脑科学、信息技术或相关领域的学士学位,并拥有3至4年工作经验。不仅如此,技术方面也要求掌握Laravel、PHP、HTML、CSS、JavaScript等编程语言,还要熟悉MySQL数据库管理,有团队领导能力,并懂得将客户需求转化为系统解决方案,甚至还要求具备“战略思维”。

此外,该公司还强调,该职位所需的候选人需要具备领导素质,并具有战略思维,以符合技术和业务目标。说到底,这已经不是「普通开发人员」的级别了,几乎是一个全能的技术主管!


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听起来是不是像是要找“IT超人”?但薪水却只有RM2000+,比起我国最低薪资标准RM1700只高出区区300令吉!

这薪资一曝光,马上在社媒上掀起骂战。有网友直言,要求这么多,薪水才 2000这么低,根本就是在找「 IT 界的奴工」!也有网友猜测,也有可能是公司打错讯息,不然真的有点太离谱了。

更有网友分享自己目前就职的公司给刚毕业的 IT 文凭毕业生都不止 RM2000!对

网友纷纷留言狂酸:

-「我公司请IT实习生都不止这个价!」

-「可能是少打一个0?不然怎么敢开出这种条件?」

-「主管级别RM2000,真的不如打游戏当实况主。」

不仅如此,还有业内人士指出,目前大马IT行业新人起薪都在RM2500至RM3000之间,而主管级职位的合理薪资至少要RM6000以上。

开RM2000要请一个什么都会的“IT主管”,真的太离谱了!

你觉得这种“开低价请高能”的情况还常见吗?留言跟我们说说你的看法吧!

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